キャリアデザイン,30代,40代,転職,就職,情報
30代,40代の転職についてのキャリアデザイン
キャリアデザインとは、長期的に自らの職業生活（キャリア）を自らの手で主体的に描く（デザインする）ことをいう。自分の能力や性格、ライフスタイルを把握（棚卸し）した上で、ありたい将来像や実際の労働市場の状況などを考慮しながら、転職や異動などを通じてありたい将来像に近づいていくことをいう。キャリアデザインは、終身雇用が常識ではなくなり、会社ではなく個人が自分のキャリア作りを担うようになった日本において、誰もが念頭に置くべき発想法である。
... 企業では、参加型研修やキャリアデザインなどに用いられています。 実際に、多くの企業では会議にファシリテーター起用しているとか。。。 企業内で教育を受けた人であったり、外部からプロのファシリテーターを呼ぶ場合も多いそうです。 ...